Verslo su MeiTan privalumai:
-
Paklausus ir kokybiškas produktas reikalingas kiekvienam ir visada.
-
Puikus kainos ir kokybės santykis.
-
Patrauklus, nesudėtingas ir perspektyvus marketingo planas
-
Pastovios premijų ir skatinimų programos.
-
Kas mėnesį išmokamos premijos.
-
Galimybė neribotai plėsti verslą, dirbti internetu.
-
Profesionali komanda.
-
Asmeninis online-ofisas.
Bendradarbiauti su kompanija galima 3 būdais:
1 būdas
Galite tapti privilegijuotu pirkėju ir gauti 10% nuolaidą kompanijos produkcijai.
2 būdas
Jei jūs ketinate sutaupyti perkant su 33% nuolaida sau ar užsidirbti parduodant Meitan kompanijos produktus tai:
- tapti kompanijos konsultantu (startinis mokestis 5,70 € + startinis verslo paketas),
- kas mėnesį įsigyti produkcijos už 45 tanus arba už 50 €
3 būdas
Kurti struktūrą ir "kopti" marketingo plano laiptukais.
Konsultantų statusai ir jiems suteikiamos premijos:
Kvalifikuotas konsultantas, konsultantas surenka ne mažiau 45 tanų ir kurio struktūra surenka ne mažiau kaip 45 tanų, bet ne daugiau kaip 500 tanų. Mokama premija 5% nuo 1-ojo lygio, 6% nuo 2-ojo lygio,7% nuo 3 lygio.\
Vadybininko padėjėjas surenka ne mažiau 45 tanų ir kurio struktūra surenka ne mažiau kaip500 tanų , bet neviršija 1000 tanų. Mokama premija 5% nuo 1-ojo lygio, 6% nuo 2-ojo lygio, 7% nuo 3 lygio, plius 5 % nuo 4-ojo lygio.
Vadybininkas surenka ne mažiau 45 tanų, sąlygos:
- struktūra surenka 1000 tanų , bet neviršija 2000 tanų,
- 1 lygis surenka bent 100 tanų Mokama premija 5% nuo 1-ojo lygio, 6% nuo 2-ojo lygio, 7% nuo 3 lygio, 5 % nuo 4-ojo lygio, 5 % nuo 5-ojo lygio.
Vyresnysis vadybininkas surenka ne mažiau 45 tanų, sąlygos:
- struktūra surenka mažiausias 2000 tanų , bet neviršija 4000 tanų,
- 1 lygis surenka bent 150 tanų
Mokama premija 5% nuo 1-ojo lygio, 6% nuo 2-ojo lygio, 7% nuo 3 lygio, 5 % nuo 4-ojo lygio, 5 % nuo 5-ojo lygio, 5 % nuo 6-ojo lygio
Verslo vadybininkas surenka ne mažiau 45 tanų, sąlygos:
- struktūra surenka mažiausiai 4000 tanų , bet neviršija 5500 tanų,
- 1 lygis surenka mažiausiai 150 tanų,
- 2 lygis surenka mažiausiai 200 tanų
Mokama premija 5% nuo 1-ojo lygio, 6% nuo 2-ojo lygio, 7% nuo 3 lygio, 5 % nuo 4-ojo lygio, 5 % nuo 5-ojo lygio, 5 % nuo 6-ojo lygio, 1,5 % nuo 7-ojo lygio
Direktorius surenka ne mažiau 45 tanų, sąlygos:
- struktūra surenka mažiausiai 5500 tanų , bet neviršija 7000 tanų,
- 1 lygis surenka mažiausiai 200 tanų,
- 2 lygis surenka mažiausiai 400 tanų
Mokama premija 5% nuo 1-ojo lygio, 6% nuo 2-ojo lygio, 7% nuo 3 lygio, 5 % nuo 4-ojo lygio, 5 % nuo 5-ojo lygio, 5 % nuo 6-ojo lygio, 2% nuo 7-ojo lygio
Vyresnysis direktorius surenka ne mažiau 45 tanų, sąlygos:
- struktūra surenka mažiausiai 7000 tanų , bet neviršija 10000 tanų,
- 1 lygis surenka mažiausiai 300 tanų,
- 2 lygis surenka mažiausiai 500 tanų
Mokama premija 5% nuo 1-ojo lygio, 6% nuo 2-ojo lygio, 7% nuo 3 lygio, 5 % nuo 4-ojo lygio, 5 % nuo 5-ojo lygio, 5 % nuo 6-ojo lygio, 2,5 % nuo 7-ojo lygio
Kiti statusai ir reikalavimai jiems aprašyti marketingo plano knygelėje arba čia